Nuevas formas de trabajo

* Cada ves mas los negocios dependen del talento de sus empleados. Cuando los empleados son valorados se comprometen mas con la empresa

*Las nuevas formas de trabajo se caracterizan por:

Horarios Flexibles
Trabajo por objetivos
Interacción cotidiana entre dueños, jefes y empleados
Equilibro entre la vida personal y laboral

* Los cambios de la forma de trabajo no se logran solo agregando lugares de esparcimiento o diversión en la empresa si no aumentando el respeto y la confianza al empleado.

* Es importante que la gente tenga otra vida fuera del trabajo. Muchas de las ideas creativas para resolver problemas laborales aparenten afuera de la empresa cuando la gente esta descansando o recreándose.

* Los directivos de empresas con nuevas formas de trabajo reconocen que los empleados valoren sentirse cómodos, ser escuchados, tener la posibilidad de participar, ser protagonistas, tener reconocimiento y estimulo, en definitiva que se los reconozca como personas y no como un número.